由于供水公司崗位復雜，員工工作服種類很多，因此制定員工工作服管理制度時，會比較麻煩。下面就為您帶來一個管理制度的范例，您可以以此為參照，修改出適合您公司的管理規(guī)范。　　供水公司員工工作服發(fā)放、領用及著裝管理制度　　為進一步規(guī)范員工工作服的發(fā)放及著裝管理，樹立企業(yè)形象，提升優(yōu)質服務水平，結合公司實際，特制定本辦法。　　一、工作服類別　　公司員工工作服分為標準工作服、專業(yè)工作服(包括營業(yè)生產工作服、施工工作服、監(jiān)察制服)。　　二、適用對象　　員工標準工作服配發(fā)到公司所有在崗人員，專業(yè)工作服僅配發(fā)到特定崗位工作人員。　　三、工作服的配發(fā)標準及換發(fā)時間　　1、標準工作服　　適用范圍:公司全體在崗工作人員。　　標準工作服使用期限為4...

　　隨著生產技術的不斷發(fā)展，各類自動化精密設備投入到工廠當中，極大的降低成本，提高了效率。但是這些設備往往嬌貴異常，不僅要配置專門的無塵車間，員工還要穿著定期清洗的連體潔凈服。那么無塵車間潔凈服怎么維護保養(yǎng)?下面就為您帶來，潔凈服清洗操作管理規(guī)程。　　潔凈服清洗、整理、除菌標準操作規(guī)程　　1.目的：建立潔凈服的清潔、分類和滅菌的標準操作程序，以指導正確操作。　　2.范圍：適用于所有清潔區(qū)域使用的潔凈服的清潔、整理和消毒。　　3.職責：針劑車間洗衣崗位職工負責執(zhí)行本規(guī)定。　　4.程序：　　4.1操作前確認：　　進入潔凈車間時，應確認　　(1)空調凈化系統(tǒng)已運行至少30分鐘;　　(2)潔...

　　對于一些特殊的車間，比如無塵車間、自動化生產線、精密制造產線等，對于員工工作服都有著嚴格的規(guī)定，這既是防范安全隱患，增加設備使用壽命，也關系到員工的人身安全。那么，進入生產現(xiàn)場對工作服應當如何要求?下面就帶來產線員工工作服管理辦法。　　進入生產現(xiàn)場對工作服的要求　　工人工作服不應有可能被旋轉機器卷進的面料;工作時必須穿工作服，衣服和袖口必須扣好;禁止戴圍巾和穿長衣服。　　生產線工作服禁止用尼龍、化纖或棉化纖混紡的服裝制作，以防萬一發(fā)生火災時，工作服燃燒，加重燒傷程度。工人進入生產現(xiàn)場禁止穿拖鞋、涼鞋，女工禁止穿裙子、高跟鞋。辮子和長發(fā)必須放在工作帽里。　　接觸高溫物體時，要戴手套，穿特殊防護工作服。進入生產現(xiàn)場的任何人(辦公室、控制室、值班室和維修隊室除外)必須戴安全帽。　　以上就是生產線員工工作服管理的相關內容...

　　工廠工作服發(fā)放及管理制度　　一、本制度規(guī)定了公司工作服的發(fā)放回收標準、折舊費標準和著裝要求。　　二、本制度適用于家電行業(yè)公司對工廠工作服的管理。　　三、各部門管理部門負責統(tǒng)計本部門工作服領用臺帳，上報綜合管理部匯總工作服總需求，物資供應部負責采購工作服。　　四、工作服有兩種：1.工人工作服;2.管理工作服。　　五、作服使用壽命兩年：　　六、工作服發(fā)放標準為：每兩年發(fā)放一次(冬裝兩套，夏裝兩套)。　　七、工作服的回收　　1.工廠綜合管理部負責生產工人工作服的回收，行政倉庫負責非計件人員和管理人員工作服的回收。　　2.工作人員離職后的廠服必須歸還，不收取折舊費。不退的話，夏裝廠服100元/套;冬裝廠服100元/套，經理廠服200元/套。　　3.各分廠綜合管理科負責定期或不定期將舊工作服分批轉移到行政倉庫、綜合管理部對移交的舊工作服進行分類、清洗和處置。　　八、員工廠服發(fā)放流程：　　1.新工作服發(fā)放流程：

　　企業(yè)員工工作服發(fā)放及扣款管理制度　　一、目的:　　為推進公司企業(yè)文化建設，樹立和保持公司良好統(tǒng)一的社會形象，全體員工應按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得體。　　二、適用范圍:　　本公司二樓辦公室人員及門店員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行;　　三、工作服發(fā)放及回收:　　1 、員工通過三天前期試用審核后，按季節(jié)選擇發(fā)放工作服(免費使用)。　　2、所有工作服，發(fā)放給員工使用，設以下規(guī)定:　　a、自工作服發(fā)放之日起算，必須每天著工作服上班，未著裝工作服一次扣罰20_元并與當月領用工資中扣除。　　b、工作未滿一年，繳納80%的工作服成本費。　　3、員工對個人領用之服裝應妥善保管并愛惜，使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔服裝成本費用，并于領用當月工資中扣除。　　四、工作服穿著規(guī)定:　　1 、全體員工，上班時間(無論是正常上班還是加班)必須著工作服，公務外出或其它時間可著便裝。...